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中高年の独身女性の貧困が放置されてきた理由は、複数の要因が絡み合っています。

以下にいくつかの主な要因を説明します。

【1】雇用の不安定性

高齢で独身の女性は、職業や雇用形態によっては安定した収入を得ることが難しい場合があります。
例えば、非正規雇用やパートタイムの仕事は、低賃金であり、社会保障の面でも不利です。
中高年の独身女性は、結婚や出産に伴うキャリアの中断や家事労働の負担が少なく、長期にわたって安定した雇用に就くことが難しい傾向があります。
非正規雇用やパートタイムの仕事が多く、それに伴って収入が安定しづらくなるため、年金額が月10万円以下となるケースが増えます。
また、女性が結婚や出産をせずにキャリアを築いてきた場合でも、キャリアの中断やプレッシャーがあることが、雇用の安定に影響を及ぼすことがあります。

【2】ジェンダーに基づく格差

女性は男性と比べて、同じ職種や役職で働いていても賃金が低くなる傾向があります。
これは男女間の賃金格差により、女性の収入が制限されることにつながります。
その結果、独身の中高年女性にとっては生活費や将来の備えが不足する可能性が高まります。
男性に比べて女性の労働条件や報酬は不利な状況が続いています。
キャリアアップの機会の制約、昇進の優先順位の低さ、男女間の賃金格差などがあります。
これにより、中高年の独身女性は経済的な不利益を受けやすく、年金の額にも影響を与えています。

【3】家族介護の負担

中高年の独身女性は、高齢の両親や他の家族の介護を負担するケースが多いです。
これにより、仕事と介護の両立が難しくなり、収入や雇用の安定に悪影響を与えることがあります。
また、介護にかかる経済的負担も大きくなり、年金額が減少する要因となります。

【4】離婚や未婚率の増加

近年、離婚率や未婚率の上昇が見られます。
離婚によって経済的な困難に直面するケースや、未婚のままで子供を育てる負担が大きくなるケースもあります。
特に長期間の独身生活においては、年金や貯蓄が不十分になり、貧困リスクが高まることがあります。

【5】社会的な意識や制度の不備

中高年の独身女性の貧困問題は、長い間社会的に軽視されてきた側面もあります。
男性中心の労働市場や家族制度、年金制度などが、中高年の独身女性のニーズや状況に適切に対応していないことがあります。
性別や家族のあり方に関する社会的な偏見や固定観念も、貧困問題の解決に向けた障害となることがあります。

　これらの要因が絡み合い、中高年の独身女性の貧困問題が放置されてきたと言われています。

社会的な意識の改善やジェンダー平等を推進する政策の実施、雇用や年金制度の改革など、総合的なアプローチが求められています。