Tweet

Pocket

外科医は医療の中でも重要な役割を果たす職業であり、高い技術や専門知識を持ち、手術を行うなどの高度な医療を担当します。

しかし、外科医の労働条件が厳しいため、近年は外科医を目指す若者が減少している傾向があります。

外科医は、長い間、高いスキルと知識を要する花形の職業とされてきました。

現代においては、3K労働（きつい、汚い、危険）として知られる、過酷な労働条件が問題視されるようになってきています。

例えば、手術中に生命を左右する極度の緊張感や、手術後の処置や看護、患者とのコミュニケーション、時には患者の死亡など、多大な責任を負うこともあります。

そこで、外科医が少なくなっている実情の労働条件には以下のような要因が影響しています。

【1】きつい労働時間

外科医は手術や緊急患者の対応など、非常に高い負荷の労働時間が要求されます。

長時間の手術や夜間の対応など、不規則な労働時間が多いことが外科医の労働条件の一つの特徴です。

外科医は手術を行うために長時間の勤務や夜勤をこなすなど、肉体的にも精神的にもハードな労働を要します。

また、手術中や救急患者の対応など、危険な状況にも直面することがあります。

これにより、外科医の労働環境が厳しいことが若者の間で知られるようになり、敬遠される傾向があるとされています。

【2】汚れや危険な環境

外科医は手術室や救急外来などで、血液や体液にさらされることが多く、汚れや感染症のリスクが高い環境での勤務が求められます。

また、手術中や救急対応時には急患の命を救うためにリスクを冒すこともあり、危険な状況にも直面します。

医療制度の改革や労働環境の変化により、外科医の労働条件が厳しさを増し、労働時間の制限や労働負担の増大などが影響しているとも考えられます。

これにより、外科医を目指す若者たちのモチベーションが低下しているという側面もあります。

【3】心身の負担とプライベートに支障

外科医は手術の成功や患者の回復を願いながら、手術中や手術後の合併症など、高い責任とストレスを抱えることがあります。

また、患者とのコミュニケーションや家族との対応など、感情的な負担も大きいです。

さらに、外科医の勤務時間が長く、不規則なため、家族との時間を確保しにくいという問題もあります。

特に女性の場合、出産や子育てとの両立が難しいと感じることがあり、外科医を目指す意欲を減退させる要因となっているとされています。

　これらの労働条件の厳しさが影響し、近年は外科医を目指す若者が減少しています。

また、他の医療専門職や産業などと比較して、給与面や労働環境の改善が遅れていることも外科医不足の一因とされています。

これにより、外科医の需要と供給のバランスが崩れ、医療現場の厳しい状況が懸念されています。

将来の医療の発展のためには、外科医をはじめとする医療従事者の労働環境の改善や働き方の見直しが必要とされています。