Tweet

Pocket

外科医は医師の中でも特に専門性が高く、手術を行うことに特化した職種であり、かつては花形の職業として一目置かれていました。

しかし、最近の傾向として、ハードな3K(きつい・汚い・危険)労働など様々な理由によって敬遠されたためか、近年は外科医を目指す若者が急激に減少しています。

その理由として、以下のような要因が考えられます。

【1】ハードな3K労働の厳しさ

外科医を目指す若者が急激に減少している原因一つとして厳しい労働環境だといわれています。

外科医の仕事は、手術中の長時間の集中や緊張、勤務時間の不規則さ、夜勤や休日出勤など、非常にハードな労働条件があります。

外科医の労働環境は、長時間労働、不規則な勤務時間、過密スケジュール、プレッシャーの高い環境など、ストレスが多いと言われています。

また、手術は汚れた状況で行われることが多く、血液や体液などの汚染のリスクも高いです。

さらに、手術中に発生する可能性のある合併症や医療ミスによる危険性も高いとされています。

これらの厳しい労働条件や危険性が、外科医を目指す若者の減少に影響していると考えられます。

【2】ワーク・ライフ・バランスの重視

近年の若者世代は、ワーク・ライフ・バランスを重視する傾向があります。

外科医の仕事は多忙であり、仕事に多くの時間を割かなければならないため、プライベートの時間や趣味、家族との時間を確保しにくいという側面があります。

これにより、ワーク・ライフ・バランスを重視する若者にとっては、外科医の職業魅力が低いと感じるかもしれません。

【3】専門性の高さと医療環境の変化

外科医は高度な専門性を必要とするため、長期間にわたる専門教育が必要です。

また、医療環境も急速に変化しており、技術の進歩や医療制度の変革に伴い、外科医の役割や責任も増加しています。

外科医の労働環境は、長時間労働、不規則な勤務時間、過密スケジュール、プレッシャーの高い環境など、ストレスが多いと言われています。

これにより、外科医に対する負担やプレッシャーが増し、若者が外科医を目指す意欲が減退していると考えられます。

　以上のような理由から、外科医を目指す若者が減少いると考えられます。

これらの問題を解決するためには、外科医の労働環境の改善や、適正な報酬体系の確立が必要とされています。

また、外科医の働き方や仕事内容について、若者に正確な情報を提供し、職業選択の選択肢としてアピールすることも必要でしょう。