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退職金を2倍にするためには、いくつかの戦略を組み合わせることが重要です。
以下に、出世レースから外れ、60歳で会社を辞めた男性が退職金を2倍にするための戦略を解説します。

【1】個人の貯蓄と投資
退職金を2倍にするためには、会社からの支給だけに頼るのではなく、個人の貯蓄と投資を活用する必要があります。
まず、まとまった金額を貯めるために支出を見直し、無駄な出費を削減しましょう。
また、適切な投資商品を選んで、長期的な資産形成を目指しましょう。
ただし、投資にはリスクが伴うため、専門家のアドバイスや情報収集を行うことも重要です。

【2】副業や収益源の確保
退職金を2倍にするためには、会社からの給与だけでなく、副業や収益源を確保することも考えましょう。
自身のスキルや趣味を活かして副業を始めるか、不動産や株式などの収益を生み出す投資を行うなど、追加の収入を得る方法を模索しましょう。

【3】教育・スキルの向上
退職後も自身のスキルや知識を磨くことは重要です。
退職金を2倍にするためには、自身の価値を高めるための教育やスキルの向上も重要です。
業界や市場のトレンドに合わせたスキルや知識を習得し、それを活かして新たなキャリアやビジネスチャンスを追求しましょう。
資格取得や短期的な専門コースの受講など、自己投資にも積極的に取り組みましょう。
新たなスキルを学び、教育を受けることで、自身の市場価値を高めることができます。
これによって、再雇用やコンサルティング業務などでの収入源を確保することができます。

【4】削減や節約の工夫
退職金を2倍にするためには、日常生活の中での削減や節約も重要です。
家計の支出を見直し、光熱費や通信費などの固定費の削減や、買い物の際には節約意識を持って賢く買い物をすることが大切です。
これにより、余計な出費を抑えて退職金の増加に繋げることができます。

【5】公的年金制度の活用
退職金を2倍にするためには、公的年金制度も活用しましょう。
定年後に受け取ることができる年金や、国民年金や厚生年金の加入による支給額の増加など、公的年金制度を適切に利用することで退職金の補填が可能です。

　これらの戦略を組み合わせることで、男性の退職金を2倍にする可能性が高まります。
ただし、個々の状況や目標に応じて、戦略を適切に選択・実行することが重要です。
専門家やファイナンシャルプランナーの助言を受けながら、計画を立てて行動しましょう。